Selezione senza curriculum: un algoritmo aiuta le aziende
Una selezione veramente basata sulle soft skills è possibile? Ne parliamo con Paolo Cerra fondatore di Skillsjobs, portale italiano che ha ottenuto autorizzazione ministeriale come Agenzia di intermediazione al lavoro e brevettato un sistema di match attraverso innovativi algoritmi. SkillsJobs … Leggi