Microlearning: Cos’è e come si applica in azienda

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Il microlearning è una strategia formativa che si basa sull’erogazione di contenuti brevi e mirati, progettati per essere assimilati velocemente. Questo approccio, contrapposto ai tradizionali metodi di formazione che spesso richiedono tempo, sta guadagnado sempre maggior terreno nel mondo aziendale. … Leggi

Certificazione Autocad: Cosa c’è da sapere

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Siete interessati a imparare AutoCAD e a ottenere la certificazione? Allora questo articolo è per voi! In questo articolo parleremo della certificazione AutoCAD, dei vari tipi di certificazione disponibili, dei vantaggi della certificazione e del costo di un corso AutoCAD … Leggi

Upskilling e Reskilling nella Formazione

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Il mondo del lavoro di oggi si caratterizza per una dinamicità mai vista prima. Una volta era frequente che l’intera carriera lavorativa venisse completata senza necessità di formarsi ed aggiornarsi. Oggi questo è semplicemente impossibile. La rapidità dell’evoluzione tecnologica, la … Leggi

I Principi di Leadership Secondo Amazon

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Questo articolo approfondisce i principi di leadership di Amazon, provando anche a immaginare se sono principi applicabili alle aziende PMI italiane. Ogni riferimento a questi concetti è una libera interpretazione di quanto reperito in rete, per la versione originale rimandiamo … Leggi

Diagramma di Ishikawa

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Il diagramma di Ishikawa è uno degli strumenti più noti per chi si occupa di management e qualità: l’ingegner Ishikawa, negli anni 60, aveva ideato questo metodo per individuare le cause e gli effetti dei problemi che nascevano nel controllo … Leggi

Chi è e Cosa Fa il Progettista Della Formazione

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Negli ultimi anni la formazione ha acquisito crescente importanza nei contesti aziendali e professionali. Questo perchè la formazione continua è la leva strategica per una maggiore competitività sul mondo del lavoro. Tuttavia, l’elaborazione di un intervento formativo finalizzato all’apprendimento è un … Leggi

Migliorare la produttività in azienda

Ogni azienda deve rispondere ad una sfida: migliorare la produttività. Saremo sinceri sin da subito: la produttività aziendale non dipende da una causa unica. Piuttosto ci sono una serie di aspetti che portano i dipendenti e le organizzazioni ad essere più … Leggi